上海劳动律师事务所

上海专业劳动争议律师咨询免费24小时在线

律师执业

20 年+

专职律师

80 位+

客户满意度

100 %

免费咨询

30000 次+

我是上班族

我是上班族

上海劳动律师业务未签劳动合同纠纷、拖欠工资、不给交社保、没有福利待遇,劳动仲裁、劳动合同、工伤事故、工伤赔偿、工时休假(产假,病假,婚假,加班,丧假违法操作,变相扣钱辞退等等)、变相辞退解雇、违法辞退、竞业限制、劳务派遣纠纷、涉外劳动争议等劳动争议案件,为您争取合法权益。

立即咨询律师
我是企业主

我是企业主

企业劳动律师范围涵盖劳动合同、工伤赔偿、竞业限制、辞退解雇;劳动合同起草、修改;劳动争议代理;工伤事故善后处理;辞退解雇风控;职务类犯罪报案;劳资培训;企业法律顾问等方面,您可以在线咨询或电话咨询上海地区处理劳动纠纷法律问题专业律师,知名律师为您解答相关企业运营中各类型法律纠纷疑问。

法律顾问咨询

上海市劳动人事争议仲裁委员会

(上海市劳动人事争议仲裁院)

联系电话:021-31012746

办公地址:上海市西乡路188号

工作时间:周一至周五 9:00-11:30,13:30-16:30

相关推荐上海各区劳动仲裁委员会地址和电话


序号部门联系电话
1劳动保障电话12333
2诉讼服务热线12368
3职工服务热线12351
4法律援助热线12348
5举报偷税漏税12366

劳动纠纷处理流程:

1、劳动者与用人单位进行协商,找出解决的方法;
2、可以向调解组织申请调解;
3、当事人可以以书面形式向仲裁委员会申请仲裁;
4、对劳动仲裁不符的,一方可向人民法院提起诉讼。

上海劳动律师电话:16628883164(微信同号)

律师电话

上海律师事务所24小时在线咨询

电话:16628883164 (微信同号)

当事人满意评价

当事人满意评价列表
  • 感谢律师的付出和努力,帮我解决了问题。

    朱先生

    朱先生

  • 感谢你们律师团队的付出,非常感谢。

    曹先生

    曹先生

  • 我被公司裁员,公司的态度非常强硬,不想给N+1赔偿,还修改了劳动合同。 感谢律师帮我和之前的公司协商工资和赔偿的事,帮我追回了大部分工资,谢谢。

    李先生

    李先生

  • 之前不知道经营公司还需要懂法律知识,不然会面临300多万的赔偿,真不敢想象,感谢律师帮我规避了很大的风险,让我安心经营公司,请你们做法律顾问我放心。

    龚先生

    龚先生

  • 我们普通人面临医疗纠纷,真的不知道怎么解决,不懂医疗术语,不懂治疗方案,对什么也不懂,感谢你们医疗纠纷律师团队长时间的帮助,你们很有耐心,感谢你们帮我摆脱痛苦。

    吴先生

    吴先生

  • 帮我和开发商打官司,多追回将近80万的拆迁款,没有你们这事不可能的,我也不敢想,感谢你们。

    张先生

    张先生

  • 我的亲人成功取保候审了,感谢你们让我们团聚,谢谢你们。

    曹女士

    曹女士

  • 和女朋友相处了两年,她父母一直坚持要让我坐牢,明明是自愿的,非要颠倒黑白,真是太狠毒了。幸好请了你们这么专业的律师帮我出庭。

    李先生

    李先生

  • 咨询缓刑的问题,我儿子的身份证被人盗用刷流水,情节还非常严重,现在我儿子安全了。非常谢谢管律师对我的帮助。,感谢。

    章先生

    章先生

  • 我今天上午收到了法院的判决书,管律师真心谢谢你们团队,这么快就帮我把刑事案件给结束了,感谢你们!

    廖女士

    廖女士

  • 借给朋友50万元,一直拖拖拖没有还钱的意思,欠条写得也不规范,也快多了诉讼时效了,还好有你们律师团队协助,教我怎么收集证据,现在50万元I前已经追回来了,还帮我要到了利息,感谢你们律师团队的付出。

    孙先生

    孙先生

  • 我老公遇到了交通事故,对方全责,态度很蛮横,我们真不知道怎么处理交通事故,不知道怎么争取多一点的赔偿,感谢你们交通事故团队的律师,很耐心的帮我们家打官司。如果没有你们就索赔不到赔偿,非常感谢你们的付出。

    苏女士

    苏女士

当事人满意短评

劳动纠纷常见问答

两者都管用。
具体要看劳动者诉求,如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资,可以选择去劳动监察立案;

如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,选劳动仲裁更合适。

劳动纠纷可以找劳动仲裁委或人民法院。

《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

详情请咨询上海劳动纠纷律师的电话和微信。

1、申请人不具有主体资格;

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;

3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;

4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;

5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;

6、申请书及有关材料不符合要求。

能不能要回工资,主要看劳动仲裁是否胜诉,如果胜诉,可以向用人单位申请强制执行。

具体能不能要回自己的工资,可以咨询在线律师,把您工作的详细情况告诉律师,律师会做分析判断,然后给出解答。

拖欠工资打110报警,警察可能会调解。

您可以更换如下方法维权:
与公司协商;
向劳动行政部门投诉;
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
详情请咨询劳动律师怎么操作。

不可以在网上进行劳动仲裁的申请。

劳动仲裁时效是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

公司不签劳动合同的行为是违法的。

上班途中受伤可以算工伤。

在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。

公司不买社保违法。

无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

服务案例

上海律师服务案例列表

劳动纠纷问答

劳动纠纷问答列表
全部
劳务派遣
劳动仲裁
劳动保险
劳动合同
劳动报酬
劳动监察
工伤事故
竞业限制
辞退解雇
  • 15 2024-06
    公司注销不干了,被辞退了怎么办

    公司注销不干了,被辞退了怎么办 你好,律师,我在浦东这边,想咨询一个事情。 我上班那公司准备不干了,还没有注销,现在公司要辞退我,但是又不给劳动合同解除通知书,目前是在孕期,公司协商赔偿金是按照报税工资2n赔偿,不给应发工资2n赔偿。 工资分为两部分发放给我们员工,一部分报税工资,一部分其他银行卡发放。因为现在是在孕期社保断缴会对后续生育津贴申请有影响,我想问的是我这边要求按照应发工资2n赔偿是合理合法的,另一点就是看到有说可以要求孕妇的三期赔偿金是可以申请的吧。

  • 15 2024-06
    上海每个区都有劳动仲裁吗

    上海每个区都有劳动仲裁吗 我想周末去你们律所咨询一下劳动仲裁的事,公司太恶心了。把我整个组都辞退裁撤掉了。 我是一个二胎宝妈,准备休完产假就回到公司继续上班,离假期结束还有一周的时间,我和公司HR聊天,说回到公司的安排以及接下来我带领的小组人员招聘的事情,公司HR和我说你这个小组可能会被合并到其他组,不同意合并的直接辞退,或者自己选择离职也可以。我问下我的工作安排,她说老板的意思是说,我因为怀孕生孩子脱离公司好久了,如果回来上班就要从基层员工开始干,会把我合并到其他小组。公司这样安排我十分不同意…

  • 13 2024-06
    上海离职后一次性医疗补助金有多少钱

    上海离职后一次性医疗补助金有多少钱 你好,律师,我想咨询一下,我在上班的途中发生了车祸,一辆轿车右转弯压到了我的左脚,导致脚面骨折。我不懂法律,在公司HR的说辞下,我离职了,我想问下我离职后,一次性医疗补助金有多少钱? 现在公司态度很强硬,不打算给我赔偿,我经常打电话和发微信,公司也不给回应。 请问律师我该怎么处理呢,如果找你们打官司该怎么找你们。 上海律师解答: 在上海,如果发生工伤医疗事故,通常情况下一次性工伤医疗补助金的金额根据工伤致残登记不同而划分赔偿级别,具体赔偿多少金额可以参考下方表…

  • 12 2024-06
    被劝离职怎么争取赔偿

    被劝离职怎么争取赔偿 你好,律师,我是在百度上搜到你们的,想咨询一下被辞退的事。我在这家公司上班6年多了,公司在静安这边,是一家做装修的公司,我是销售经理。这两年公司业务发展收缩,业务不是特别好,我带领的这个团队业绩做的还可以,上周五老总找我聊天,声东击西的询问一些事情,试探性的和我瞎聊天。还问我的个人安排以及对未来的展望等等。我觉得不对劲。 因为上一个被这样的聊天的业务经理被辞退了。 今天老总找我,劝我离职,说给我推荐同行一家做得比较好的装修公司去上班,我说考虑一下。 下午HR找了我聊这个事,…

  • 11 2024-06
    2023年上海社平以前四月后来七月的原因

    2023年上海社平以前四月后来七月的原因 你好,律师,我记得上海的社会平均工资是4月份发布的,为什么现在调整成7月份发布了,难道是我记错了吗? 律荐律师解答: 可能的原因是四月是进行年度工资性收入申报的时间,而七月则是新的社保基数正式执行的时间。 这样的时间安排有助于确保社保缴费的连续性和稳定性,同时也给企业和个人足够的时间来适应新的缴费标准。 相关推荐: 1,上海社平工资什么时候调整 2,从2022年7月1日起上海社平工资调整为11396元 3,从2023年7月1日起上海社平工资调整为1218…

  • 08 2024-06
    集体仲裁需要所有人都去吗

    集体仲裁需要所有人都去吗 你好,律师,我最近想仲裁公司,想咨询一下关于静安区这边劳动仲裁的事,我们公司把我们整个小组才撤掉了,我们组22个人,我们想集体仲裁公司。一起拖欠的工资统计出来有80多万,还有部分人社保没有补缴,加班费没有结清。 如果我们申请集体仲裁,是不是比我们个人申请仲裁效果好好一点,解决的速速更快一点呢? 上海律师解答: 你好,这位咨询人,申请集体仲裁不需要所有的人都参加。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:当劳动者一起有10人以上申请劳动仲裁的时候,可以推举3到5个代表…

  • 15 2024-06
    上海每个区都有劳动仲裁吗

    上海每个区都有劳动仲裁吗 我想周末去你们律所咨询一下劳动仲裁的事,公司太恶心了。把我整个组都辞退裁撤掉了。 我是一个二胎宝妈,准备休完产假就回到公司继续上班,离假期结束还有一周的时间,我和公司HR聊天,说回到公司的安排以及接下来我带领的小组人员招聘的事情,公司HR和我说你这个小组可能会被合并到其他组,不同意合并的直接辞退,或者自己选择离职也可以。我问下我的工作安排,她说老板的意思是说,我因为怀孕生孩子脱离公司好久了,如果回来上班就要从基层员工开始干,会把我合并到其他小组。公司这样安排我十分不同意…

  • 08 2024-06
    集体仲裁需要所有人都去吗

    集体仲裁需要所有人都去吗 你好,律师,我最近想仲裁公司,想咨询一下关于静安区这边劳动仲裁的事,我们公司把我们整个小组才撤掉了,我们组22个人,我们想集体仲裁公司。一起拖欠的工资统计出来有80多万,还有部分人社保没有补缴,加班费没有结清。 如果我们申请集体仲裁,是不是比我们个人申请仲裁效果好好一点,解决的速速更快一点呢? 上海律师解答: 你好,这位咨询人,申请集体仲裁不需要所有的人都参加。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:当劳动者一起有10人以上申请劳动仲裁的时候,可以推举3到5个代表…

  • 08 2024-06
    集体仲裁和个人仲裁哪个好

    集体仲裁和个人仲裁哪个好 你好,我们一个组被辞退了,大概有15个人,我们想仲裁公司,我想问的是同意集体仲裁好还是我自己去申请仲裁比较好,集体仲裁是不是更快一点,请律师解答一下。 从上方表格里可以看出,集体仲裁和个人仲裁没有好坏之分,需要根据实际情况进行选择。如果是大家的诉求都一样,比如争取某些权益,大家同样面临集体裁员,可以选择集体仲裁,同意诉求,这样处理起来节省时间和资源。增加谈判力量,而且每个人平摊下来的仲裁成本更划算。 如果只是个人遇到了劳动争议想申请劳动仲裁,可以选择个人的方式申请,这样…

  • 06 2024-06
    小公司不怕劳动仲裁吗

    小公司不怕劳动仲裁吗 你好,律师,我想咨询一下劳动仲裁的事,我们公司在静安区这边,是个小的设计公司,主要是在淘宝上接单,给人做logo设计和平面设计,比如电商落地页,网站设计以及名片设计等等。我是设计师,在这家公司上班2年多了。现在人工智能比较火,对我们设计行业影响很大,我们单子越来越少,每个单子赚的钱也越来越少。设计师有3个人,我排第三。单价比较大的单子和客户,一般都会给另外两个设计师,如果她们忙不过来就会把单子转给我做。 最近老板娘找我聊天,说现在公司困难,让我出去找工作,让我在工作之余可以…

  • 04 2024-06
    多少人算集体劳动仲裁

    多少人算集体劳动仲裁 10人以上(包括10人)就算是集体仲裁。

  • 04 2024-06
    集体劳动仲裁会更快吗

    集体劳动仲裁会更快吗 一般情况下,集体劳动仲裁会稍微快一点。

  • 03 2024-06
    上海社保缴费个人和公司各承担多少

    上海社保缴费个人和公司各承担多少 2024年上海社保的缴费标准如下: 养老保险: 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 医疗保险(含生育保险): 单位缴费比例:9% 个人缴费比例:2% 失业保险: 单位缴费比例:0.5% 个人缴费比例:0.5% 工伤保险: 单位缴费比例根据行业风险等级不同,从0.16%至1.52%不等 个人不需要缴纳工伤保险 缴费基数: 社保缴费基数下限为7310元/月 缴费基数上限为36549元/月 缴费金额的计算方式为: 缴费基数 × 缴费比例。 相关推荐: 1,上海起…

  • 03 2024-06
    上海起诉公司补交一年社保和公积金一般可以赔多少钱

    上海起诉公司补交一年社保和公积金一般可以赔多少钱

  • 04 2023-12
    关于上海市劳动合同纠纷劳动者申请由用人单位支付代理费用的法律规定

    关于上海市劳动合同纠纷劳动者申请由用人单位支付代理费用的法律规定

  • 13 2023-11
    上海市劳动合同条例最新版本是哪一年的

    上海市劳动合同条例最新版本是哪一年的 [制定机关]上海市人大及其常委会[公布日期]2001.11.15[字号]市人大常委会公告第 58 号[施行日期]2002.05.01[效力等级]省级地方性法规[时效性]现行有效 相关推荐: 1,上海劳动合同法2023年完整版

  • 20 2023-09
    上海劳动合同模板(通用版)文末可下载doc

    上海劳动合同模板(通用版)     甲方(用人单位):                            乙方(劳 动 者):                            签   订  日  期:            年     月     日       注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协…

  • 21 2023-08
    如果劳动合同到期不续签有钱赔吗

    如果劳动合同到期不续签有钱赔吗 如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。   相关推荐: 1,上海劳动合同纠纷律师在线咨询

  • 10 2023-05
    上海解除劳动合同经济补偿金怎么算

    上海解除劳动合同经济补偿金怎么算

  • 10 2023-05
    上海劳动合同法2023年完整版

    中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会市场经济的劳动制度,促进经济开展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,按照本法执行。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生保护的权利、承受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利…

  • 30 2024-05
    2024年上海社保基数预估涨幅

    2024年上海社保基数预估涨幅 2024年7月份将上调,预测涨幅约10%。 2024.7.1-2025.6.30上海社保基数预估 在2024年7月之后,社保基数大概率还会继续上涨,因此建议对2024年人才业务的社保基数预测是基于11396元的基础上的。 1倍社保基数:12183元/月 1.3倍社保基数:15837.9元/月 1.5倍社保基数:18274.5元/月 2倍社保基数:24366元/月 3倍社保基数:36549元/月

  • 12 2023-12
    从2023年7月1日起上海的月最低工资标准调整到多少元

    从2023年7月1日起上海的月最低工资标准调整到多少元 📢:本市将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元,增加100元;小时最低工资标准从23元调整到24元。 相关推荐: 1,上海市2023年7月1日起调整最低工资标准,从2590元调整到2690元

  • 02 2023-08
    2023年7月1日起单位以23元小时发给职工工资违法吗

    2023年7月1日起单位以23元小时发给职工工资违法吗

  • 30 2023-06
    上海市2023年7月1日起调整最低工资标准,从2590元调整到2690元

    2023年7月1日起,上海的月最低工资标准调整到多少元 上海市将从2023年7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2590元调整到2690元。 小时最低工资标准从23元调整到24元。 相关推荐: 1,从2023年7月1日起上海社平工资调整为12183元/月

  • 17 2023-04
    上海拖欠工资找哪个媒体投诉

    上海拖欠工资找哪个媒体投诉

  • 12 2023-04
    在上海老板拖欠工资打什么电话

    在上海老板拖欠工资打什么电话

  • 31 2024-05
    劳动监察大队和劳动仲裁区别

    劳动监察大队和劳动仲裁区别 劳动监察大队和劳动仲裁机构是两个职能不同的机构,他们在处理劳动争议方面的侧重点不一样,下面律荐法律咨询就用简单易懂的描述让大家搞清楚这两个机构的区别,并且给大家举例说明。 劳动检查大队: 这个机构就像是劳动法的“警察”,主要工作就是监督和检查企业是不是遵守劳动法的各项法律法规, 比如是否按时给员工支付工资,缴纳社保,是不是给员工提供安全的工作环境,是否有违法用工等行为,比如使用童工。 如果企业存在违规行为,这个机构可以进行调查,并且要求企业予以改正。 劳动仲裁机构: …

  • 13 2024-06
    上海离职后一次性医疗补助金有多少钱

    上海离职后一次性医疗补助金有多少钱 你好,律师,我想咨询一下,我在上班的途中发生了车祸,一辆轿车右转弯压到了我的左脚,导致脚面骨折。我不懂法律,在公司HR的说辞下,我离职了,我想问下我离职后,一次性医疗补助金有多少钱? 现在公司态度很强硬,不打算给我赔偿,我经常打电话和发微信,公司也不给回应。 请问律师我该怎么处理呢,如果找你们打官司该怎么找你们。 上海律师解答: 在上海,如果发生工伤医疗事故,通常情况下一次性工伤医疗补助金的金额根据工伤致残登记不同而划分赔偿级别,具体赔偿多少金额可以参考下方表…

  • 11 2024-06
    2023年上海社平以前四月后来七月的原因

    2023年上海社平以前四月后来七月的原因 你好,律师,我记得上海的社会平均工资是4月份发布的,为什么现在调整成7月份发布了,难道是我记错了吗? 律荐律师解答: 可能的原因是四月是进行年度工资性收入申报的时间,而七月则是新的社保基数正式执行的时间。 这样的时间安排有助于确保社保缴费的连续性和稳定性,同时也给企业和个人足够的时间来适应新的缴费标准。 相关推荐: 1,上海社平工资什么时候调整 2,从2022年7月1日起上海社平工资调整为11396元 3,从2023年7月1日起上海社平工资调整为1218…

  • 25 2023-10
    上海23年社平薪资的执行时间

    上海23年社平薪资的执行时间 执行时间是2023年7月1日起开始执行。 从2023年的7月开始上海的社保基数又调整了,持续到2024年6月,上海市2023年度全口径城镇单位就业人员,平均工资调整为12183元/月。 相关推荐: 1,从2023年7月1日起上海社平工资调整为12183元/月 2,从2022年7月1日起上海社平工资调整为11396元 3,上海律师事务所

  • 25 2023-10
    一次性伤残就业补助金与一次性伤残补助金能否同时要求

    一次性伤残就业补助金与一次性伤残补助金能否同时要求 可以同时要求赔偿的。 一次性伤残就业补助金赔偿标准 工伤十级 工伤九级 工伤八级 工伤七级 工伤六级 工伤五级 一次性伤残补助金赔偿标准 工伤十级 工伤九级 工伤八级 工伤七级 工伤六级 工伤五级 工伤四级 工伤三级 工伤二级 工伤一级 相关推荐: 1,上海伤残赔偿标准(1级~10级,包含工亡)

  • 25 2023-10
    上海工伤一次性伤残补助金单位承担多少

    上海工伤一次性伤残补助金单位承担多少 一次性伤残补助金不是单位承担,是工伤保险基金承担。 工伤十级 工伤九级 工伤八级 工伤七级 工伤六级 工伤五级 工伤四级 工伤三级 工伤二级 工伤一级   相关推荐: 1,上海一次性伤残补助金赔偿标准 2,上海伤残赔偿标准(1级~10级,包含工亡)

  • 20 2023-10
    上海一次性伤残补助几号发放

    上海一次性伤残补助几号发放 在上海,一次性伤残补助金通常每月1号发放。 根据工伤政策规定,通常次月1日拨付到本人社保卡中;非社会化发放的方式领取一次性待遇的,通常一星期左右拨付到单位账户。 可以先确认自己的领取方式,然后可以了解到账时间。 您可以咨询在线律师,了解具体的发放时间以及相关法律规定。 相关推荐: 1,上海一次性伤残补助金 2,上海工伤的赔款一般多久下来 3,上海工伤赔偿标准(1-10级一览表)

  • 18 2023-02
    上海市竞业限制律师哪里找

    上海市竞业限制律师哪里找 竞业限制一般是指员工在离开公司后在一定时间内不能从事与原来工作有竞争关系的行业或向公司的客户进行业务活动的限制。解决竞业限制问题需要根据具体情况进行分析和判断。 如果你是员工,首先需要仔细查看劳动合同或者劳动关系协议中是否有相关约定。如果有,要了解约定的条款内容以及法律规定的相关规则。如果约定合法且合理,应该尊重合同条款并遵守相关规定。 如果你是用人单位,需要注意不要设置过于苛刻的竞业限制条款,应该根据业务需要、职位特点以及市场竞争状况等因素来合理设置限制内容和期限。 …

  • 15 2024-06
    公司注销不干了,被辞退了怎么办

    公司注销不干了,被辞退了怎么办 你好,律师,我在浦东这边,想咨询一个事情。 我上班那公司准备不干了,还没有注销,现在公司要辞退我,但是又不给劳动合同解除通知书,目前是在孕期,公司协商赔偿金是按照报税工资2n赔偿,不给应发工资2n赔偿。 工资分为两部分发放给我们员工,一部分报税工资,一部分其他银行卡发放。因为现在是在孕期社保断缴会对后续生育津贴申请有影响,我想问的是我这边要求按照应发工资2n赔偿是合理合法的,另一点就是看到有说可以要求孕妇的三期赔偿金是可以申请的吧。

  • 23 2023-09
    律师你好,我单位解散注销,我希望单位能多给点补偿金可以吗

    律师你好,我单位解散注销,我希望单位能多给点补偿金可以吗 单位解散注销,解除劳动合同,给补偿金,按每工作一年给一个月的补偿金,我们单位这两年也没生产,拿的是最低工资1450我在单位工作了3年了,今年52了,单位给的补偿金太少了,买断之后,养老金就得自己交了,可单位给的补偿金都不够我以后交养老金的,我的诉求就是希望单位能多给点补偿金,我就是想问问合法吗 我在单位工作了33年了,之前买过一次,这次从2005年1月买断到2023年9月7号。

  • 12 2023-06
    上海老板说我能力不足,我被辞退,这违法吗?

    上海老板说我能力不足,我被辞退,这违法吗? 面试的时候,公司说的要求,我说可以,干了一个月后,被辞退了,老板说我能力不行,让我走人。老板的这种行为是违法的吗?是上海浦东区的一家网络传媒公司。

  • 15 2023-02
    离职补偿可以找律师吗上海

    离职补偿可以找律师吗上海 当劳动关系出现争议时,你可以寻求律师的帮助,以了解自己的权利和义务,以及如何处理争议。关于离职补偿,如果你认为雇主没有按照法律规定给予你应得的补偿,你可以咨询律师,并在必要时提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。 上海劳动纠纷律师代理一个这样案件,如下: 一个在上海房产交易公司上班的员工被迫离职,降薪,拖欠工资的案件案例: 小张是一名上海某房产交易公司的销售人员,入职已有一年多。今年2月,公司通知小张由于业绩不佳需要调整工资,把小张的工资从每月8000元调整为3500元。…

  • 09 2023-02
    上海离职纠纷律师咨询电话

    上海离职纠纷律师咨询电话 解决离职纠纷的方法有很多,具体可以考虑以下几点: 协商解决:双方通过友好协商,寻找公平合理的解决方案。 内部解决:依据公司内部解决纠纷的规定进行处理,例如劳动争议解决委员会等。 请律师:请律师为自己代理,在法律上对自己的权益进行维护。 提起诉讼:在法律规定的时限内向法院提起诉讼,寻求法律救济。 投诉:向有关部门或者协会投诉,寻求帮助。 希望以上内容能够帮助您解决离职纠纷。如果您有具体的问题需要解答,欢迎继续提问。

  • 11 2023-01
    离职补偿可以找律师吗上海

    上海离职补偿可以找律师吗 是的,在上海,如果您因离职而需要追求补偿,您可以考虑请律师帮助您处理。律师可以帮助您了解离职补偿的相关法律规定,为您确定合理的索赔金额,并为您编写书面索赔信,并协助您与前雇主谈判。如果谈判不成功,律师还可以为您提起法律诉讼,在法院中代表您争取离职补偿。 在选择律师之前,建议您首先了解自己的权益和索赔的依据,和律师商量细节,同时在了解该律师的经验和能力之后再做出决策。 需要注意的是,由于离职补偿的标准和具体数额会因公司政策、法律法规以及劳动合同而有所不同,请以当地法律法规…

立足上海,服务全国!

联系我们

律师咨询电话

166-2888-3164

工作时间:周一至周五,8:30-22:30。

关注微信
关注微信
分享本页
返回顶部