律师，你好。我想咨询一下，就是我在公司跟老板是上下级关系，但是入职的时候签的合作合同，离职拖欠工资怎么办?
律师在线解答：
您好，根据您的简单描述得知你虽然签订的是合作合同，但实际上是上下级关系、按月发钱、固定上班。法律上大概率会被认定是事实劳动关系。
关键看您是否受公司的管理、考勤、考核、固定发薪，只要符合，虽然是名义上的“合作合同”不影响你索要工资。
简单的解决方案：
1，先协商、取证
发微信、短信、打电话等方式，要求结清拖欠的工资，写明金额、月份和离职时间。
保存相关证据：合作合同、考勤记录、工资流水、聊天记录、工作记录、上下级沟通记录等等。
2，仲裁/起诉
劳动关系：1年内向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，主张拖欠工资+赔偿金。
如果仲裁不受理，可直接向法院起诉，按合同纠纷要求服务费（报酬）
