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老板不发工资打劳动局电话应该怎么和他们说
如果您需要拨打电话向劳动局咨询问题，建议事先明确自己需要咨询的问题，并提前准备好相关的材料或证据。打电话时，可以先礼貌地问候对方，简要介绍自己的情况并说明需要咨询的问题。如果对方需要进一步了解您的情况，可以尽可能提供准确、详细的信息，以便对方更好地理解您的问题并提供帮助。在电话中应注意措辞，不要使用过于激烈或有攻击性的言辞，保持冷静理性，耐心听取对方的回应。
上海劳动律师联系方式
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上海劳动律师接到一个这样的咨询：
韩同学在上海某公司上班，老板拖欠了他两个月的工资，共计1.6万元。韩同学找到了律师，律师要求他先向劳动局提出申诉。劳动局收到韩同学的申诉后，派出工作人员调解双方。但是，老板一直不肯履行还款承诺。韩同学只好通过法律途径来维护自己的权益。律师建议韩同学向法院提起诉讼，起诉老板支付欠薪。律师帮韩同学准备了起诉状和证据材料，包括签订的劳动合同、发放的工资条和未支付工资的证据。最终，法院判决老板支付韩同学欠薪和违约金，总计1.8万元。韩同学通过法律途径维护了自己的权益。
老板拖欠工资，如果起诉我需要准备哪些证据
如果您和上方描述的韩同学的遭遇差不多，要起诉老板拖欠工资，一般来说，需要准备以下证据：
- 劳动合同和工资支付凭证：这些文件能够证明您与雇主之间的合法关系，以及您的工资数额和支付时间等情况。
- 离职证明和工作记录：这些文件能够证明您的工作经历和离职时间，有助于确认您的工资计算标准和支付时间。
- 薪资证明和银行流水：这些文件能够证明您的实际工资和支付情况，如有拖欠工资的情况，可以通过银行流水等证据加以证明。
- 相关证人证言：如果有其他人能够提供与您拖欠工资相关的证言，如您的同事或其他证人，可以用于证明您的主张。
- 法律法规和劳动合同法律条款等证据：这些文件能够证明您的合法权益和维护您的合法权益。
需要注意的是，在起诉前，可以先与老板沟通和协商，寻求和解方式，如果无法解决，则需要通过法律程序解决。同时，建议您咨询专业的上海劳动纠纷律师，以便更好地保护自己的合法权益。
