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被辞退还傻乎乎填了离职申请

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律荐公众号后台收到一个这样的留言,如下:

您好,律师。我被公司辞退了,公司名称是上海**电子商务有限公司,我是2022年3月份入职,做的工作是电商运营,入职后因为表现很好,一个月就转正了。

但是因为上海口罩的问题,导致从4月中旬开始,公司就让大家在家办公,我们是做电商的,因为物流问题到账快递发不出去,公司就一直拖我们的工资,一直是拖延1个半月发放上一次的工资。

到12月20号,公司人事找到我,说公司经营困难,让我签订离职申请,我当时也没多想,就签字了。签完后回家被男朋友问起,后台查了百度,才知道自己很傻,被辞退了还傻乎乎的在离职申请上签字。目前还有两个月的工资押在公司,公司人事说让我先回家过年,说明年三月份会把工资发给我。

我想请问律师,公司的这种行为是犯法的吧,我该怎么办,可以起诉公司吗?我想要回来我的工资,我现在已经不在公司了,找公司人事给个说法,公司人事也不在微信回复我了。

请求律师回复我,我下一步该怎么办呢?

我的电话:150****7896,我姓章。

上海劳动律师回复:

这位章女士,您好,您咨询的法律问题,我们已经收到了。

我们已经安排处理劳动纠纷的律师和您联系了,相信已经解决了您的疑问。

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被辞退还傻乎乎填了离职申请

专业律师提醒如下:

1.如果公司方面提出辞退,千万不要写辞职报告。

如果提交了辞职报告就是主动辞职了,主动辞职没有赔偿。

2.没有拿到赔偿金,什么都不要签,尤其是离职申请(这个签了,啥都没有了)

3.宁愿相信劳动合同法都不要相信企业。

被辞退如何申请劳动仲裁?

员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

怎么申请劳动仲裁,可以咨询在线劳动纠纷律师。

被辞退了工资是当天全部结清吗?

被辞退了工资应当在当天一次性结清。

被辞退了公司要补偿多少钱?

用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

被辞退的员工如何获得赔偿金?

有以下5种方式获得赔偿金:

1、协商。
2、调解。
3、仲裁。
4、诉讼。
5、监察举报投诉。

被辞退需要办理离职手续吗?

应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。

被辞退还傻乎乎填了离职申请

被辞退会影响找下一份工作吗?

被公司辞退一般不会影响下一份工作,不要被公司HR忽悠,用找不到工作威胁在离职申请书上签字。

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