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律荐公众号后台收到一个这样的留言，如下：
您好，律师。我被公司辞退了，公司名称是上海**电子商务有限公司，我是2022年3月份入职，做的工作是电商运营，入职后因为表现很好，一个月就转正了。
但是因为上海口罩的问题，导致从4月中旬开始，公司就让大家在家办公，我们是做电商的，因为物流问题到账快递发不出去，公司就一直拖我们的工资，一直是拖延1个半月发放上一次的工资。
到12月20号，公司人事找到我，说公司经营困难，让我签订离职申请，我当时也没多想，就签字了。签完后回家被男朋友问起，后台查了百度，才知道自己很傻，被辞退了还傻乎乎的在离职申请上签字。目前还有两个月的工资押在公司，公司人事说让我先回家过年，说明年三月份会把工资发给我。
我想请问律师，公司的这种行为是犯法的吧，我该怎么办，可以起诉公司吗？我想要回来我的工资，我现在已经不在公司了，找公司人事给个说法，公司人事也不在微信回复我了。
请求律师回复我，我下一步该怎么办呢？
我的电话：150****7896，我姓章。
上海劳动律师回复：
这位章女士，您好，您咨询的法律问题，我们已经收到了。
我们已经安排处理劳动纠纷的律师和您联系了，相信已经解决了您的疑问。
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专业律师提醒如下：
1.如果公司方面提出辞退，千万不要写辞职报告。
如果提交了辞职报告就是主动辞职了，主动辞职没有赔偿。
2.没有拿到赔偿金，什么都不要签，尤其是离职申请(这个签了，啥都没有了)
3.宁愿相信劳动合同法都不要相信企业。
被辞退如何申请劳动仲裁？
员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
怎么申请劳动仲裁，可以咨询在线劳动纠纷律师。
被辞退了工资是当天全部结清吗？
被辞退了工资应当在当天一次性结清。
被辞退了公司要补偿多少钱？
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
被辞退的员工如何获得赔偿金？
有以下5种方式获得赔偿金：
1、协商。
2、调解。
3、仲裁。
4、诉讼。
5、监察举报投诉。
被辞退需要办理离职手续吗？
应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。
被辞退会影响找下一份工作吗？
被公司辞退一般不会影响下一份工作，不要被公司HR忽悠，用找不到工作威胁在离职申请书上签字。
