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上海打劳动纠纷官司的好律师有哪些
如果在上海发生劳动纠纷，建议按照以下流程处理：
- 尽可能与对方进行沟通协商，争取通过友好的方式解决问题。
- 如果无法通过协商解决，可以向当地劳动监察部门申请调解。调解申请可以通过劳动监察部门的网站在线提交，也可以到当地劳动监察部门办理。
- 如果调解无法解决问题，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。申请仲裁需要提供相关证据材料，例如劳动合同、工资单、加班记录等。
- 如果仲裁结果无法满足你的要求，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，建议委托专业的劳动法律服务机构或律师为你提供法律援助。
需要注意的是，不同的劳动纠纷处理方式所需的程序、材料等可能不同，具体流程还需要根据个人情况和具体问题进行具体分析。如果遇到困难，可以向上海劳动纠纷律师寻求帮助。
劳动纠纷有哪些
劳动纠纷是指在劳动关系中，因劳动合同履行、劳动条件等方面出现争议，由此引发的法律纠纷。主要包括以下几类：
- 薪酬争议：包括工资、福利、奖金等方面的争议；
- 劳动合同争议：包括劳动合同的签订、变更、终止等方面的争议；
- 工作时间和休假争议：包括工作时间、休息时间、年假、带薪休假等方面的争议；
- 工作条件争议：包括工作环境、劳动保护、职业健康等方面的争议；
- 社会保险争议：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面的争议；
- 劳动关系争议：包括劳动关系的建立、转移、终止等方面的争议；
- 其他：包括违法解雇、歧视、欺诈、性骚扰等方面的争议。
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