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上海有名的律师事务所排名前十

上海律师愿意风险代理吗 在上海，一些律师事务所和律师可能会提供风险代理服务，但是否提供该项服务可能会因律师事务所或律师个人的政策和态度而有所不同。风险代理是指律师在代理案件时，对案件的胜败承担风险，即如果案件败诉，则律师不会向委托人收取律师费用。 需要注意的是，风险代理通常只适用于特定类型的案件，如经济纠纷、合同纠纷等等。在选择风险代理服务时，需要与律师充分沟通，了解具体的代理范围、费用结构、风险承担方式等信息，并签订代理协议以确保双方权益。 最好的建议是多咨询几个上海律师，了解律师费支付方式和…

上海婚姻案件可以风险代理吗 婚姻案件不能做风险代理。 第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。 婚姻案件一般不适用于风险代理的方式，因为婚姻案件涉及到家庭财产、抚养费、赡养费、财产分割等问题，对当事人的利益和家庭关系产生深远影响…

上海刑案可以风险代理吗 刑事案件不能找律师做风险代理。 根据《律师服务收费管理办法》第十二条的规定： 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。对于刑事案件律师费的收取规定是政府物价部门的指导意见。 在刑事案件中，法律规定律师只能采用固定收费或按工时收费的方式，而不允许使用风险代理等其他收费方式。这是因为在刑事案件中，律师的代理任务是维护社会公正，保障社会秩序和法律尊严，所以律师的报酬应该基于其代理服务的质量和工作量。 可以选择阶段性付费方式 除了固定收费和…

新华社北京3月16日电 国务院新闻办公室16日发布的《新时代的中国网络法治建设》白皮书指出，中国积极探索司法活动与网络技术深度融合的新路径、新领域、新模式，让社会正义“提速”。 白皮书指出，中国积极推行大数据、云计算、人工智能、区块链等现代科技在诉讼服务、审判执行、司法管理等领域的深度应用，先行先试构建中国特色的网络司法模式。鼓励各地法院因地制宜，结合当地互联网产业发展情况和网络纠纷特点，探索具有地域特色的新型互联网审判机制。大力推进数字检察工作，坚持大数据赋能法律监督，系统整合各类办案数据，积…

上海风险代理是什么意思啊 风险代理，通俗的说，就是律师打赢官司当事人再支付律师代理费。 风险代理是一种特殊的委托诉讼代理方式，与传统的按照律师费收取模式不同。在风险代理模式中，委托人与律师之间达成协议，委托人不支付或支付较少的代理费用，而律师将自己的报酬和案件胜诉后的结果挂钩，如果胜诉，律师将获得高额报酬；如果败诉，律师则不会得到任何报酬。 一般情况下，报酬的比例10-20%，法律规定，比例不超过30%。 举个例子：假设小王和小李之间发生了一起债务纠纷，小王需要寻找律师进行代理。小王和律师进行了…

上海有免费的法律援助吗 是的，上海市提供免费法律援助服务。 根据《中华人民共和国法律援助条例》和《上海市法律援助若干规定》，符合条件的人可以享受免费法律援助服务，其中包括： （一）具备以下条件的中华人民共和国公民，可申请法律援助： （二）盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，没有委托辩护律师的，应当获得法律援助。 （三）刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人，人民法院指定律师辩护的，可以获得法律援助。 （四）经审查批准的法律援助申请人或符合条件、接受人民法院指定的刑事被告人、嫌疑人为受援人…

上海市法律援助若干规定 (2006年4月26日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 根据2020年5月14日上海市第十五届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改本市部分地方性法规的决定》第一次修正) 第一条 为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务，促进和规范本市的法律援助工作，根据《法律援助条例》，结合本市实际，制定本规定。 第二条 本规定所称的法律援助机构，是指由市或者区人民政府司法行政部门依法确定的组织开展法律援助工作的专门机构。 第三条 市和区人民政府司法行政部…

劳动局告老板不发工资需要什么资料 需要带下列证据： 劳动者的身份证明； 用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明； 劳动合同书； 以及单位不发工资的书证； 钉钉、企业微信、公司微信群上班工作记录 工牌物证等证据材料。 延伸推荐：上海劳动纠纷律师免费咨询。 上海劳动律师联系方式 律师电话：16628883164（微信同号）每天仅限前15个咨询者免费咨询。 上海劳动纠纷律师接到一个这样的咨询： 郭女士是一名在上海浦东区一家教育培训公司工作的员工。她在该公司上班了11个月的时间，但是公司却以项…

两会期间，全国人大代表、安徽古井集团有限责任公司董事长梁金辉建议，工伤认定“48小时”条款规定不尽公平合理，应该以人为本，结合当今医疗发展水平，尽快完善《工伤保险条例》，科学认定、优化细化“48小时之限”，切实加强对工伤、工亡者的法治保障。 实际上，有关工伤认定的“48小时之限”，一直存在争议。所谓工伤认定“48小时之限”，见诸2003年制定并实施的《工伤保险条例》。根据这部法规，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡”，或者“在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同为工伤，可以依法获得医疗救治…