-
上海出台适用《劳动合同法》的松绑政策
文/谢同春 2009年3月，上海市高级人民法院印发出台了《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》（以下简称规定）。该规定是在积极应对经济危机的背景下，上海法院、劳动争议仲裁委员会、人力资源和社会保障局、总工会等有关部门多次研讨，按照“全面正确理解、鼓励诚实守信、平衡双方利益”的思路制定的指导性意见，在很大程度上为企业的生存与发展预留了空间，因此被业内专家称为“上海松绑政策”。 我们在此将该规定中的部分核心内容以及我们的相关理解作如下简要分析： 一、关于未订立书面合同支付双倍工资的抗辩…
