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上海公司怕劳动仲裁吗
公司不一定会害怕劳动仲裁，因为仲裁是按照法律程序进行的，双方都有权利进行申诉和辩论。
如果劳动仲裁判决偏向于劳动者，公司需要承担相应的经济赔偿，这可能会对公司造成不良的财务影响。
因此，许多公司会努力避免与员工的劳动争议，并在劳动合同和管理上注重合法性和规范性，以避免劳动仲裁。
用一个例子解释一下：
假设一名员工认为公司拖欠了他的工资，于是他决定提起劳动仲裁来维护自己的权益。如果公司确实存在拖欠工资的行为，那么他们可能会害怕劳动仲裁的结果会对公司不利，例如需要支付额外的赔偿金或处罚，会对公司的经济利益造成影响。此外，劳动仲裁的结果也可能会影响公司的声誉和信誉，影响公司在员工和客户中的形象。因此，公司可能会感到担忧和不安，希望通过其他方式解决纠纷。
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想劳动仲裁公司，需要准备什么？
想劳动仲裁公司，一般需要准备以下材料：
- 劳动合同及其变更协议；
- 与工资、福利待遇相关的证明材料，如工资单、社保缴费记录、福利待遇方案等；
- 公司开具的与工作岗位、工作内容、岗位职责相关的证明材料，如工作证明、岗位职责描述等；
- 公司规章制度等内部管理规定；
- 其他与劳动纠纷相关的证明材料，如与用人单位发生的口头或书面沟通记录、证人证言等。
同时，为了保障自己的权益，建议提前咨询专业的劳动律师或劳动仲裁机构，了解具体的劳动仲裁程序和相关法律法规。
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