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上海劳动仲裁律师费可以让单位出吗
根据中国《劳动仲裁法》，如果劳动者在劳动仲裁中胜诉，律师代理费用由用人单位支付。
但是费用数额不得超过所支配资产的2%。因此，如果您是在劳动纠纷中作为劳动者提起仲裁，如果胜诉的话，律师代理费用可以由用人单位承担一部分。但是需要注意的是，如果您的案件是由于个人原因导致的劳动争议，比如违反公司规章制度等，那么就不一定能够获得全额的律师费用赔偿。
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上海律师代理过一个这样的案件：
员工张某在某上海公司上班，公司由于某些原因拖欠张某4个月的工资，张某向公司提出了申请，但公司没有给出正式的回应。此外，张某还没有离开公司，但是担心公司会采取更进一步的行动，因此决定采取法律手段，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
在劳动仲裁程序中，张某需要提交相关证据来证明公司拖欠工资的事实，包括劳动合同、薪资单、银行流水等证据。同时，张某也需要与公司的代表在仲裁会上进行面对面的调解和辩论。
如果在劳动仲裁程序中公司仍然没有给出合理的回应，张某可以在仲裁裁决生效后向人民法院提起诉讼。在这种情况下，张某的案件将会变成一起劳动纠纷案件。
总之，如果遇到单位无故拖欠工资的情况，建议及时寻求法律援助，咨询劳动纠纷律师，通过劳动仲裁来解决争议。
如果想劳动仲裁，你需要准备以下材料：
- 劳动合同和工资卡流水等相关证据
- 公司工资表和工资条等相关证据
- 公司的工商营业执照和税务登记证等证明公司的合法身份的材料
- 个人身份证和其他个人身份信息的材料
你还需要了解相关的劳动法律法规，以及了解劳动仲裁的程序和要求。在劳动仲裁过程中，你可以选择自行处理或者请律师协助处理。
