律师您好，我2024年10月-2025年12月在宝山一家美术画室上班，工资一直银行卡打卡发放。
公司直到2025年11月才让我倒签劳动合同，日期往前写到入职当天，合同公司没盖章、签完也没给我，我手里没有合同。
上班全程公司没给我交过社保，现在我维权要求补缴社保，老板污蔑我挖学生、拒不配合劳动局调解。
我现在准备去宝山区仲裁委申请确认劳动关系，还可以追未签合同双倍工资赔偿，想咨询您这个案子的胜算、流程、证据补充和代理收费。
律师在线解答：
是这样的，您的这个劳动纠纷可以分成一下4个点解答，如下：
1.双倍工资问题，一般双倍工资差额起算的时效比较特殊（当然不同地方也有争议的实务中），就是从应发双倍工资的下一个月起算仲裁时效，每个月单独起算。这就会导致如果间隔时间久了过时效的问题。当然你的这个还存在补签了劳动合同的问题；
2.社保这块问题不大，虽然不在仲裁的范围，但直接向税务局或劳动监察投诉举报就行了，公积金也可以向人社局投诉。
3.确认劳动关系没有问题。但你问的太详细，我们还是需要面谈了解详情和现有证据才好根据实际情况给你建议，不能凭空给，因为不贴合个案本身，是没有用的。
4.单纯代理仲裁程序收费不高，最低6000我们就可以做了。
