2003年第4期法律简报
劳工权益保护:2003年,中国加强了对劳工权益的保护。包括劳工法律法规的改革和完善,劳工合同制度的推广和执行等。这些措施旨在保护劳工的权益,维护劳工的合法权益。
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据《工人日报》报道,8月1日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,推动构建和谐劳动关系,将自2025年9月1日起施行。其中明确,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。 根据劳动法及社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社保费。这一义务具有强制性,旨在构建覆盖全民的社会保障体系,为劳动者的养老、医疗、工伤等基本权益兜底…
今天(8月1日),最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,针对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益,解释自9月1日起施行。 竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效 竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密等保密事项的合同。负有保密义务的劳动者在职期间及离职后一定期限内,不得自营或者到与原单位有竞争关系的单位任职。 为了防止商业秘密的泄露和不正当竞争,司法解释规定:用人单位依法与竞业限制人员约定的在职竞业限制条款合…
你好,我刚毕业,在学校里时找了份工作,校招offer上明确是双休,实际入职后公司以支付加班费为由强制单休,我对工作时长非常敏感,为此拒绝了校招时的另一家可能会偶有加班的双休offer,hr校招时的聊天记录以及offer上都有记录,我能争取到多大利益?
嗯,是这样的,就是说我们是异地社保转移到佛山这里退休。我们现在是佛山的户口,之前不是。然后呢,等于说现在马上要退休了吧。然后,社保给我们那个认定的,我们以前在原单原单位的那个视同缴费年限。给我们就是说他不认定,但是在我们原地原单位呢,那个地方那个湖北呢,他是算的。然后我们现在核定找他们投诉呢,就等于说是。一–都不给我们那个啥直接对接,也不答复,也不管。 因为我们有档案嘛,他们拿档案核定的东西就跟我们的实际有出入,你你你他说那我们他们不管,只是按档案那个按什么东西。那档案我们里头我们自…
集体仲裁需要所有人一起提交证据吗 你好,律师,我们小组有17个一起被裁员了,我们想一起集体仲裁公司,该怎么提交证据呢,需要所有人一起提交证据吗?还有准备证据需要注意哪些? 劳动纠纷律师在线解答: 您好,这位咨询人。 对于你们想集体仲裁公司,我给出以下操作建议。 提交证据的方式: 1,推荐代表提交,你们17个人,推举3到5个代表即可仲裁,让这几个代表负责收集和整理所有申请人的证据,然后统一提交给仲裁机构即可。 2,个人补充提交 在仲裁过程中,如果个人有需要补充的特殊证据,可以根据仲裁机构的要求,在…
12333线上申请劳动仲裁收费吗安全吗 你好,律师,我咨询一下劳动仲裁的事。我和公司签订了劳动合同,公司把我派遣到一个单位干保安工作。 最近我上班的这个公司保安部门整个部门才撤掉,和我签订劳动合同的这家公司现在想把我派遣到另一家公司,这家公司收入很低,只有前一个工作工资的一半,我不同意,但是公司给的答复是要么接受这个公司继续干,要么让我资源解除劳动合同并且没有任何赔偿,我该怎么处理。 我想申请劳动仲裁,请律师帮助我。我学历不高收入现在也没有了,很苦难。 感谢你们。 劳动争议律师在线解答: 您好,…
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